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La prévention et la lutte contre les discriminations,
parlons-en !

Cet outil a été développé dans le cadre d’une demande spécifique du Conseil général de l’Isère. Ce support d’échanges et de réflexions a pour objectif de sensibiliser les agents du Conseil général de l’Isère aux discriminations dans le monde du travail.

Public : Adulte

Thèmes : Critères de discriminations (âge, apparence physique, convictions religieuses, handicap, orientation sexuelle, racisme, sexe, situation de famille, etc.), Égalité et prévention des discriminations au travail, Label diversité AFNOR …

Contenu : Une enquête nationale (5e baromètre sur les discriminations au travail – Institut CSA pour le Défenseur des droits et l’OIT, 2012)  a montré que le travail est un vecteur d’intégration et de reconnaissance. Mais il peut être source d’exclusions et de rejets lorsque des discriminations apparaissent.
Dans le cadre de son Plan départemental de lutte contre les discriminations, le Conseil général de l’Isère forme depuis 2009 des agents des ressources humaines. Rumeurs, moqueries, mises à l’écart, refus d’embauche, évolutions freinées… : autant d’actes discriminatoires qui portent atteinte à la dignité. Les discriminations peuvent prendre plusieurs formes. Nous sommes toutes et tous concerné.es !

Témoignages : cliquez ici pour découvrir notre rubrique « Ils l’utilisent ».

Cet outil a été développé dans le cadre d’une demande spécifique du Conseil général de l’Isère.
Ce support d’échanges et de réflexions a pour objectif de sensibiliser les agents du Conseil général de l’Isère aux discriminations dans le monde du travail.

VERSION DISPONIBLE :

Physique
  • 5 kakémonos avec barres d’accrochage ou système auto-portants
  • Documents d’accompagnement (« Guide pratique d’utilisation », « Vos réponses ! » et « Solutions ! »)
  • Options : personnalisation de l’outil à votre image (logo, ressources), formation (temps de présentation et de prise en main), publication (acquisition en nombre)

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9/12 ans – Égalité, parlons-en !9/12 ans – De l'école au collège9/12 ans – Vivre en ville, parlons-en !13/18 ans – La laïcité, parlons-en ! 13/18 ans – Égalité filles-garçons, parlons-en !13/18 ans – Égalité, parlons-en !13/18 ans – Ma France, parlons-en !13/18 ans – Vivre en société, parlons-en !

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Ils l’utilisent
Nos outils de débats et de réflexion expo-quiz® en action
En septembre 2018, la ville de Villeurbanne a reçu le prix « coup de cœur du jury » aux Trophées des Maires du Rhône et de la Métropole. Ce prix vient récompenser un long travail de collaboration entre la Mairie de Villeurbanne, la DSDEN du Rhône et le Moutard. Retour sur le parcours de l’expo-quiz® junior « Vivre en ville, parlons-en ! ».

Avec l’expo-quiz® junior « Vivre en ville, parlons-en ! », Villeurbanne est « coup de cœur du jury » aux Trophées des Maires

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Depuis plus de trois ans, l’Afev (Association de la fondation étudiante pour la ville) des Hauts de France dispose de deux exemplaires de l’expo-quiz® « Mon futur au présent, parlons-en ! ». Comment les utilise-t-elle ? C’est ce que nous avons demandé à Cédric Laigle, délégué régional Afev, qui coordonne et pilote l’ensemble des projets dans les Hauts-de-France.

Des volontaires en service civique de l’Afev animent « Mon futur au présent, parlons-en ! » dans des collèges

Depuis plus de trois ans, l’Afev (Association de la fondation étudiante pour la ville) des Hauts-de-France dispose de deux exemplaires de l’expo-quiz® « Mon futur au présent, parlons-en ! ». Comment les utilise-t-elle ? C’est ce que nous avons demandé à Cédric Laigle, délégué régional Afev, qui coordonne et pilote l’ensemble des projets dans les Hauts-de-France.
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Betty Roussin est responsable au Point d’information jeunesse de l’Atelier 17 à la Communauté de communes des pays d'Oise et d'Halatte (60). Depuis 2014, elle utilise « Mon futur au présent, parlons-en ! », « Vivre en société, parlons-en ! » et « Égalité filles-garçons, parlons-en ! » durant ses interventions.

Dans l’Oise, les expo-quiz® donnent envie aux élèves et aux parents de venir au Point d’information jeunesse de l’Atelier 17

Betty Roussin est responsable au Point d’information jeunesse de l’Atelier 17 à la Communauté de communes des pays d’Oise et d’Halatte (60). Depuis 2014, elle utilise « Mon futur au présent, parlons-en ! », « Vivre en société, parlons-en ! » et « Égalité filles-garçons, parlons-en ! » durant ses interventions.
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Dans le Pas-de-Calais, des enseignants, CPE et professeurs documentalistes ont pu expérimenter l’expo-quiz® en ligne « Mon futur au présent, parlons-en ! » sur le 1er semestre de l'année scolaire 2014/2015. Ils nous livrent leurs ressentis sur cet outil de débat numérique autour du bien-être au collège et au début de lycée.

Dans le Pas-de-Calais, débats autour du bien être au collège

Dans le Pas-de-Calais (62), des enseignants, CPE et professeurs documentalistes ont pu expérimenter l’expo-quiz® en ligne « Mon futur au présent, parlons-en ! » sur le 1er semestre de l’année scolaire 2014/2015. Ils nous livrent leurs ressentis sur cet outil de débat numérique autour du bien-être au collège et au début de lycée.
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Un outil numérique : « Mon futur au présent, parlons-en ! »

Le 19 mai 2014, l’équipe du Moutard s’est rendue à Arras (Pas-de-Calais, 62) pour faire découvrir à 60 professionnels de collèges et lycées de l’arrageois l’outil de réflexion et de débat : « Mon futur au présent, parlons-en ! » dans sa déclinaison Internet.
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La ville de Toulouse, une utilisatrice fidèle des expo-quiz®

Jean Sakiroff est chargé de mission Lutte contre les discriminations et Coordinateur LGBT au sein de l’Espace des diversités et de la laïcité (Mission égalité) de la mairie de Toulouse (Haute-Garonne, 31). La ville disposait en 2017 de sept titres expo-quiz®.
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