Public : Agents des trois versants de la fonction publique
Thèmes : mobilité professionnelle, être agent de la fonction publique, peur du changement, motivation, RQTH, aptitudes et envies, compétences, dispositifs de mobilité, rôle du conseiller mobilité-carrière, métiers émergents et en tension, recherche d’emploi, recrutement…
Contenu : Tout agent peut être amené un jour à s’interroger sur son avenir professionnel. Cela le conduit à se poser des questions sur sa place dans la fonction publique et son métier : comment je vis mon poste actuel ? Qu’est-ce que j’ai envie de faire ?… Serai-je amené à devoir changer de poste ou de métier ?… Puis viennent les questions relatives à la construction du projet : recherche d’informations, auto-évaluation de ses capacités, étude et mise en place du chemin à suivre, recherche d’aide et de conseillers pour en parler. Ce parcours nécessite une bonne organisation et le résultat est souvent gage d’épanouissement, de progrès et d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle…
Cet outil a été créé à l’initiative de la plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines de Normandie.
Ce support d’échanges et de réflexion a pour objectif de sensibiliser le plus grand nombre possible d’agents de la fonction publique à la thématique de l’évolution professionnelle.
Expo-quiz® créée en collaboration avec :
Contenu du kit :
